ადამიანური რესურსების მართვა პროფესიული განვითარების საჭიროებების იდენტიფიცირებისა და მრავალფეროვანი მეთოდების გამოყენებით პროფესიული განვითარების პროგრამების დაგეგმვა
ადამიანური რესურსების მართვა მენტორინგის გზით შეფასებისა და პროფესიული განვითარების სისტემების დახვეწა შიდა ქართლისა და კახეთის რეგიონის 12 მუნიციპალიტეტში
საჯარო სამსახურის რეფორმა საჯარო სამსახურის ბიუროსა და გაეროს განვითარების პროგრამას ( UNDP) შორის ორი საგრანტო შეთანხმება გაფორმდა
თანამდებობის პირთა დეკლარაციები უკვე ხელმისაწვდომია CSV ფორმატში და API აპლიკაციის პროგრამირების ინტერფეისის საშუალებით
2023 წლის განმავლობაში შესამოწმებელი თანამდებობის პირთა ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციების შერჩევის მიზნით შექმნილი დამოუკიდებელი კომისიის სხდომის ოქმი
ადამიანური რესურსების მართვა "საჯარო მმართველობის რეფორმის მხარდაჭერა საქართველოში" პროექტისა და საჯარო სამსახურის ბიუროს ორგანიზებით გაიმართა კონფერენცია „საჯარო მოსამსახურეთა პროფესიული განვითარების მიმდინარე ტენდენციები“.
საჯარო სამსახურის რეფორმა ურთიერთგაგების მემორანდუმი გაფორმდა საჯარო სამსახურის ბიუროს, პოლონეთის სოლიდარობის ფონდსა და საქართველოს ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ფინანსისტთა ასოციაციას შორის
ადამიანური რესურსების მართვა მერებისა და მერის მოადგილეების ცნობიერების ამაღლება ანტიკორუფციული მექანიზმების, ლიდერობის, მენეჯმენტისა და შესრულებული სამუშაოს მართვის მიმართულებით
ადამიანური რესურსების მართვა მერებისა და მერის მოადგილეების ცნობიერების ამაღლება ანტიკორუფციული მექანიზმების, ლიდერობის, მენეჯმენტისა და შესრულებული სამუშაოს მართვის მიმართულებით
.svg)