ადამიანური რესურსების ანალიტიკის სამმართველო
მარიამ ბოჟაძე
სამმართველოს უფროსი
განათლება:
2013-2015 - ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიისა და განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტი, შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგიის მაგისტრის ხარისხი
2009-2013 - ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი, ფსიქოლოგიის ბაკალავრის ხარისხი
სამუშაო გამოცდილება:
2023 წლიდან - სსიპ - საჯარო სამსახურის ბიურო, საჯარო სამსახურში ადამიანური კაპიტალის განვითარების დეპარტამენტი, ადამიანური რესურსების ანალიტიკის სამმართველოს უფროსი
2022 წლიდან - სერტიფიცირებული კარიერის კონსულტანტი
2022-2023 - სსიპ - საჯარო სამსახურის ბიურო, საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტი
2022 წელი - კეთილსინდისიერებისა და ანგარიშვალდებულების მექანიზმების გაძლიერება საქართველოს ადგილობრივი თვითმმართველობის დონეზე, პროექტის კოორდინატორი
2020 წლიდან - ადამიანური რესურსების მართვის მენტორი ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებთან
2020 წლიდან - თანამშრომლის მიერ სამუშაოს შესრულების მართვის ტრენერი
2018-2021 - სსიპ - საჯარო სამსახურის ბიურო, საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტი
2015-2018 - სს „ნიკორა“, ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი, HR ანალიტიკოსი და ორგანიზაციული განვითარების სპეციალისტი
2014-2015 - სს „ნიკორა“, ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი, HR ჯენერალისტი
2013-2014 - სს „ნიკორა“, ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი, ტრენინგებისა და განვითარების განყოფილების სპეციალისტი
ენები:
ინგლისური, რუსული.
საკონტაქტო ინფორმაცია:
+995 32 2192727
.svg)